學生宿舍整體出新，安裝直飲水機，增設晾曬場和非機動車停車場……近日，江蘇大學校園里變化頻頻，這些都與“校領導進社區面對面話成長”座談會上的10份“學生提案”有關。
應師生所呼，解急難愁盼。據了解，江蘇大學聚焦師生訴求，堅持問題導向，從教育教學、科學研究和人才培養等多方面開展大走訪、大調研，校領導班子牽頭“領題”、帶隊“破題”，推動學校各級領導班子和干部緊扣事業發展的關鍵問題，從內容、方法、專業上發力，切實推動調研成果轉化運用，以高質量調查研究推進事業發展。
“青年教師成長離不開團隊和平臺的支持，希望學校在青年教師科研團隊組建上給予幫助。”今年五四青年節，江蘇大學22名優秀青年人才代表與校領導面對面交流，來自農業工程學院的唐忠老師吐露心聲，得到了積極回應。
江蘇大學附屬學校是目前江蘇省唯一仍由高校舉辦的義務教育學校，面臨著體制局限、辦學資源不足等問題，江蘇大學高度重視、充分調研，今年5月，附屬學校的建設項目正式啟動，總投資3億元，將進一步推動鎮江東部片區教育布局優化。
“績效工資改革，如何推進？”“校地合作、產教融合的協調機制不夠完善。”江蘇大學在真找問題、找真問題上下功夫，系統梳理推進學校事業高質量發展、與師生相關的民生問題18個，研究制定具體的整改措施48條；圍繞知農愛農教育、“新農人”培養、建設農業科技創新高端智庫等12項課題，組織68個學習小組深入基層一線，到學生社區、田間地頭、實踐基地調研472次，與師生、農戶、企業面對面學習交流1200余人次，梳理科技攻關、人才培養等方面的需求300余項，致力將調研成果轉化為推動學校事業發展“看得見、摸得著、感受得到”的實際成效。
“調查研究是黨的傳家寶，是事業發展的謀事之基、成事之道。”江蘇大學黨委書記李洪波表示，學校將緊盯一流目標，堅持不懈向問題叫板，持之以恒找差距、抓落實、解難題。
文章來源：新華社 2023年8月26日
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